29.依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者申請育嬰假之條件，下列何者為非？
(A)任職滿 1 年；
(B)育嬰留職停薪期間，得繼續參加原之有社會保險；
(C)留職停薪期間不得逾 2 年；
(D)每一子女滿 3 歲前。

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統計： A(37), B(2), C(0), D(1), E(0) #3177926

詳解 (共 1 筆)

#7007459
1. 題目解析 題目要求我們根據《性別工...
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