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111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826
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試題詳解
試卷:
111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826 |
科目:
勞資事務師(勞務師)
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826
年份:
111年
科目:
勞資事務師(勞務師)
29.依性別工作平等法第 16 條規定,受僱者申請育嬰假之條件,下列何者為非?
(A)任職滿 1 年;
(B)育嬰留職停薪期間,得繼續參加原之有社會保險;
(C)留職停薪期間不得逾 2 年;
(D)每一子女滿 3 歲前。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
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