30.依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者申請育嬰假之條件，下列何者為非？
(A)任職滿 1 年
(B)育嬰留職停薪期間，得繼續參加原之有社會保險
(C)留職停薪期間不得逾 2 年
(D)每一子女滿 3 歲前。

答案：登入後查看
統計： A(84), B(13), C(6), D(6), E(0) #3179384

詳解 (共 1 筆)

#7006166
題目解析 根據《性別工作平等法》第 16...
(共 863 字，隱藏中）
前往觀看
0
0