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試卷名稱：111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792

年份：111年

科目：勞資事務師(勞務師)

30.依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者申請育嬰假之條件，下列何者為非？
(A)任職滿 1 年；
(B)育嬰留職停薪期間，得繼續參加原之有社會保險；
(C)留職停薪期間不得逾 2 年；
(D)每一子女滿 3 歲前。

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B1 · 2025/11/02

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