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高普考/三四等/高員級◆行政學
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105年 - 105 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政學#58372
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政學#58372 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政學#58372
年份:
105年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
3 在霍桑實驗(Hawthorne Experiment)中,進行面談計畫主要獲得下列那一項研究發現?
(A)激勵因素比保健因素更能提升生產量
(B)權威必須為員工接受才能提升生產量
(C)小團體及其約束力對生產量有影響
(D)參與及情緒的發洩有助於生產量的增加
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
michelle
B4 · 2018/09/14
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(A)激勵因素比保健因素更能提升生產量 ...
(共 180 字,隱藏中)
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s_50295
B1 · 2017/03/19
推薦的詳解#1673830
未解鎖
1.繼電器裝配試驗室實驗:成員在該項實驗...
(共 120 字,隱藏中)
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胡愛晏
B5 · 2019/11/12
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未解鎖
記法:當面發洩情緒
(共 11 字,隱藏中)
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