3. 下列有關警察官制官規之敘述，何者正確？
(A) 臺北市政府警察局組織規程屬中央法規標準法第5條之機關保留事項
(B) 警監官等分為一、二、三、四階，以第一階為最高階
(C) 初任警察官之年齡，警正不得超過四十五歲，警監不得超過五十五歲
(D) 警察大學學生經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，免予試用

(A) 臺北市政府警察局組織規程屬中央法規標準法第5條之機關保留事項

「臺北市政府警察局組織規程」，為「自治條例」

地方制度法 第 62 條

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0040003&flno=62

地方制度法 第 62 條

I. 直轄市政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各直轄市政府應依準則擬訂組織自治條例，經直轄市議會同意後，報行政院備查；直轄市政府所屬機關及學校之組織規程，由直轄市政府定之。

II. 縣（市）政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各縣（市）政府應依準則擬訂組織自治條例，經縣（市）議會同意後，報內政部備查；縣（市）政府所屬機關及學校之組織規程，由縣（市）政府定之。

III. 前項縣（市）政府1級單位定名為處，所屬1級機關定名為局，2級單位及所屬1級機關之1級單位除主計、人事及政風機構外，定名為科。但因業務需要所設之派出單位與警察及消防機關之1級單位，得另定名稱。

IV. 鄉（鎮、市）公所之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各鄉（鎮、市）公所應依準則擬訂組織自治條例，經鄉（鎮、市）民代表會同意後，報縣政府備查。鄉（鎮、市）公所所屬機關之組織規程，由鄉（鎮、市）公所定之。

V. 新設之直轄市政府組織規程，由行政院定之；新設之縣（市）政府組織規程，由內政部定之；新設之鄉（鎮、市）公所組織規程，由縣政府定之。

VI. 直轄市政府、縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所與其所屬機關及學校之組織準則、規程及組織自治條例，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓法規；各權責機關於核定或同意後，應函送考試院備查。

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0040004&flno=3

地方行政機關組織準則 第 3 條

I. 直轄市政府應依本準則擬訂組織自治條例，經各該直轄市議會通過後，報行政院備查；直轄市政府應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。

II. 縣（市）政府應依本準則擬訂組織自治條例，經各該縣（市）議會通過後，報內政部備查；縣（市）政府應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。

III. 鄉（鎮、市）公所應依本準則擬訂組織自治條例，經各該鄉（鎮、市）民代表會通過後，報縣政府備查；鄉（鎮、市）公所應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。 

IV. 山地原住民區公所應依本準則擬訂組織自治條例，經各該山地原住民區民代表會通過後，報直轄市政府備查；山地原住民區公所應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。 

V. 地方行政機關之組織自治條例與所屬機關組織規程及其編制表，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓法規；各權責機關於核定或同意後，應函送考試院備查。

臺北市政府警察局（地方機關）組織規程，為「自治條例」

內政部警政署刑事警察局（中央機關）組織規程

內政部警政署港務警察總隊（中央機關）組織準則

上面依據的法規要特別「注意」，容易「搞混」！！！

中央機關：程局準隊

地方機關，大部分都是組織規程

依據「地方制度法」、「地方行政機關組織準則」

「臺北市政府警察局」組織規程為「地方機關」，故其組織以 （法規）  命令   「組織規程」定之。

(B) 警監官等分為一、二、三、四階，以第一階為最高階

警監特階為最高階

警正1階、警佐1階為最高階

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=5

警察人員人事條例 第 5 條

警察官等分為警監、警正、警佐。警監官等分為特、1、2、3、4階，以特階為最高階；警正及警佐官等各分1、2、3、4階，均以第1階為最高階。

(C) 初任警察官之年齡，警正不得超過四十五歲，警監不得超過五十五歲

警正不得超過45歲

警監不得超過50歲 

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=10

警察人員人事條例 第 10 條

I. 初任警察官之年齡，不得超過左列規定：

一、警佐40歲。

二、警正45歲。

三、警監50歲。

II. 升官等任用者，不受前項限制。

V(D) 警察大學學生經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，免予試用

正確

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=17

警察人員人事條例 第 17 條

I. 初任各官等警察人員，未具與擬任職務職責程度相當或低1官階之經驗6個月以上者，應先予試用6個月。試用期滿成績及格，予以實授；試用期滿成績不及格，予以解職。

II. 試用人員於試用期間有公務人員任用法第20條第2項情事或有本條例第28條授權訂定之警察人員獎懲標準1次記1大過情形之一者，為試用成績不及格。

III. 警察大學、警官學校、警察專科學校及警察學校學生經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，免予試用。

以下2種情形免試用：

1. 具有，擬任職務職責程度相當或低1官階之經驗6個月以上者，免試用。

2. 警察大學、警官學校、警察專科學校及警察學校學生經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，免予試用。

應該要改成

中央行政機關組織基準法第4條

下列機關之組織以法律定之，其餘機關之組織以命令定之：
一、一級機關、二級機關及三級機關。
二、獨立機關。

臺北市政府警察局組織規程非屬本條之一二三級機關，亦不屬於獨立機關，故其組織以命令定之