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身心障礙◆行政學
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無年度 - 2017行政學考前猜題(四)#59838
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3. 何人為加強行政責任與提高行政權限提出若干原則?
(A)史密斯
(B)麥納瑪拉
(C)波斯伊特
(D)羅爾
答案:
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統計:
A(128), B(33), C(35), D(58), E(0) #1523110
詳解 (共 1 筆)
閃亮亮
B1 · 2018/06/25
#2874327
H.D.Smith所倡議的預算原則,旨在...
(共 382 字,隱藏中)
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4. 何位學者認為雖然管理價值在公共行政非常重要,但是公共的廣泛概念之價值才能使公共事務之平日運作顯得高貴?(A)傅德瑞克森 (B)顧塞爾 (C)索洛夫 (D)湯普遜 .
#1523111
5. 行政倫理的別稱不包含下列何者?(A)公務道德 (B)服務道德 (C)公共道德 (D)服務倫理
#1523112
6. 何者認為舉發弊端是官僚抗議的一種方式?(A)溫斯頓 (B)金恩 (C)湯普遜 (D)丹哈特
#1523113
8. 何者是政府與非營利組織互動模式中的衝突模式?(A)921地震時,慈濟志工、國際佛光會、世界展望會等非營利組織在各災區提供災民的緊急服務救濟 (B)政府藉共同舉辦活動分享資源,非營利組織則希望透過參與建立聯繫網絡,能影響政府決策 (C)製造政策窗的環境系絡 (D)政府運用私部門的優勢與未來潛在機會,以私部門的資源進行公共服務輸送或是公共政策之執行
#1523115
9. 何位學者認為行政倫理是指在合理的組織範圍內,植基於核心的社會價值,訴諸個人和專業責任,針對決策標準所持的獨立批判過程?(A)溫斯敦 (B)金恩 (C)湯普森 (D)丹哈特
#1523116
10. 關於賽蒙的敘述何者有誤?(A)是政治學家 (B)研發出邏輯理論器 (C)認為組織欲解決個人或團體之間的衝突,必須經由問題解決、說服、協商、政治的途徑 (D)是滿意決策途徑的提倡者
#1523117
11. 依據對自己關心和對別人關心兩大構面,提出五種處理衝突之型態者為何?(A)賽蒙 (B)雷辛 (C)勞倫斯與倫奇 (D)小舒爾
#1523118
12. 提出綜合廣泛的方案策略學者為何?(A)賽蒙 (B)柯漢 (C)雷辛 (D)勞倫斯與倫奇
#1523119
13. 透過網際網路進行人際溝通與意見交換,將使得科層組織中高度集中的權力結構,在運作上出現多元參與及分享決策權的需求。上述是電子化政府對何者的影響?(A)政府組織 (B)人力結構 (C)財務運作 (D)行政運作
#1523120
14.現代行政須以何種觀念來活化官僚組織,始能符合時代要求?(A)開放系統觀念 (B)民主行政觀念 (C)績效導向觀念 (D)品質第一觀念
#1523121
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