3. 長久以來，鮮有行政官員敢站在出來表示對公共政策和組織行為的不安與不滿，此乃因為在我們政治和行政體系中素以培養服從為職志，尤其在官僚組織中一向強調團體忠誠而無個人責任。這種將組織忠誠和團隊立場置於個人意識之上的觀點，何位學者將之稱為組織倫理？(A)淮特(W.H.Whyte) (B)賀寧(E.P.Herring) (C)范納(H.Finer) (D)哈伯瑪斯(J.Habermas)