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高普考/三四等/高員級◆行政學
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91年 - 91 基層公務特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#3082
> 試題詳解
3.古德諾(F. Goodnow)提出:「政治是國家意志的表現;行政是國家意志的執行」,這是 從甚麼觀點解釋行政之意義?
(A)政治觀點
(B)管理觀點
(C)公共政策觀點
(D)綜合觀點
答案:
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統計:
A(845), B(137), C(53), D(15), E(0) #130026
詳解 (共 1 筆)
閃亮亮
B1 · 2017/06/07
#2250214
從政治的觀點來說,「政治是國家意志的表示...
(共 630 字,隱藏中)
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相關試題
25.行政領導的情境(權變)理論所關心的問題是:(A)成功的領導者是否有獨特的行為(B)領導才能是否可以透過訓練達成(C)同樣的領導風格是否能在不同的行政組織中發揮(D)成功的領導者是否擁有某些生理、心理或社會特質
#130048
26.某位行政機關的股長既要滿足科長的要求,嚴格督促部屬,又要滿足他自己部屬的要求,不要管得太嚴。這個時候我們稱這位股長面臨心理學所謂的:(A)角色混淆(B)角色衡突(C)角色期待(D)角色差異
#130049
27.行政機關促使個人在心理與情感上投入組織當中,誘導成員對於機關目標與決策提供意見,並分擔責任。這種管理方法稱之為: (A)危機管理 (B)參與管理 (C)情緒管理 (D)激勵管理
#130050
28.由於某人與組織內具有權勢地位的重要人士有密切的關係,我們稱這種人擁有:(A)資訊權力(B)參照權力(C)專家權力(D)關聯權力
#130051
29. 何種組織激勵理論解釋以下現象:當成員對較低層次需求越滿足,則轉而對較高層次 需求的慾望越大;成員對於較高層次的需求越不滿足,則會轉而增加對較低需求的慾 望?(A)需求層次理論(B)期望理論(C)公平理論(D)生存、關係與成長理論
#130052
30.組織內部透過何種非正式的途徑可以確保行政責任?(A)資訊自由(B)專業倫理(C)公民參與(D)傳播媒體
#130053
31.根據席恩(E.Schein)的界定,可以觀察到的人員行為規律、工作的團體規範、組織信 奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念、人際相處的遊戲規則、組織中瀰漫的感覺 或氣候,稱之為:(A)組織溝通(B)組織結構(C)組織控制(D)組織文化
#130054
32.以下有關於非營利組織存在的理由之敘述,何者為錯誤?(A)對於第三者政府(the third party government)的不信任(B)市場失靈(market failure)(C)政府失靈(government failure)(D)志願主義(voluntarism)
#130055
33.組織的溝通常常會被「選擇性的認知」所扭曲,意指:(A)由於資訊超載而致溝通訊息在傳送過程中出現噪音(B)由於語意過於籠統而致溝通的誤解(C)因為時間的壓力使得溝通走樣(D)接受訊息者基於自己的立場而對訊息加以過濾以致溝通受阻
#130056
34.行政授權必須配合何種措施才能達到授權的真正目的?(A)適當的行政決策(B)適當的行政控制(C)適當的行政溝通(D)適當的行政計畫
#130057
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