30.根據金滋伯(E. Ginzberg) 之生涯發展理論，十一歲至十八歲的青少年會進入生涯選擇的試驗階段，此階段可再分成四個時期，下列何者正確？
(A)能力、價值觀、興趣、決定
(B)興趣、能力、價值觀、轉換
(C)興趣、探索、驗證、轉換
(D)價值觀、興趣、能力、評估

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統計： A(710), B(4889), C(2599), D(782), E(1) #3358

詳解 (共 10 筆)

#12073


想到一個很Ａ的記法

金茲伯伯性，能力很好，所以價值觀很差，常常轉換對像　＞＜

。。。（不要打我）

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#6131

興趣 : 11~12 ，開始覺察並培養某些職業的興趣

能力 : 13~14 ，以個人為核心，培養自已興趣方面的能力

價值觀 : 15~16，開始了解職業價值，並考慮社會及個人的需要

轉換 : 17~18 ，統整所有有關職業選擇之資料，正確了解其未來的方向

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#1041059
%252522%2525C3%2525A6%2525C2%252593%2525
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#584354
(A) 十一、二歲：個人開始對特定領域的工作感興趣
(B) 十二至十四歲：能覺察個人的能力狀況
(C) 十五、六歲：能覺察個人的價值觀，並與個人的能力統合
(D) 十七、八歲：能逐漸由生涯的試驗轉換至實際的選擇
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#646168
(1)根據金滋伯(E. Ginzberg...
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#276841
金滋伯都要哭了吧~
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#99624
金茲柏性趣很高，所以能力很好，價值觀很差，常常轉換對象  好好記，讚！！
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#1041061
%252522%2525C3%2525A6%2525C2%252593%2525
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#2622901
根據金滋伯(E. Ginzberg) 之...
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#1641692
青少探索興趣高，能力好卻價值差，因此常轉換跑道
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#1309766
未解鎖
金茲伯伯好興趣、能力很好，所以價值觀偏差...
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私人筆記#6249415
未解鎖
11歲前    幻想期：尚未對某些職業...
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