30. 以下何者並非焦點解決短期諮商者面對非自願案主時的處遇原則?
(A)相信案主擁有因應問題的能力
(B)留意案主的正向意圖,並加以讚美。
(C)以案主與轉介單位共同同意之處遇為目標。
(D)發揮助人者的專家角色,引導案主改過向善
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統計: A(865), B(376), C(805), D(1901), E(0) #2655801
統計: A(865), B(376), C(805), D(1901), E(0) #2655801
詳解 (共 4 筆)
#5405244
1. 事出並非必有因:「可以做什麼讓問題不再繼續下去?」取代「問題發生的原因是什麼?」
2. 「問題症狀」有時也具有功能:不僅看到問題症狀,更能看到其背後的正向功能。
3. 個案是他自己問題的專家:個案本身具備所有改變現狀的資源。諮商員只是「引發」個案運用自己的能力經驗改變,而不是「製造」改變。
4. 從正向的意義出發:焦點解決短期心理諮商強調人們的成功經驗,去探討失敗的原因,只會讓個案感到更沮喪。
5. 雪球效應:諮商員要引導個案看到小改變存在、看重小改變的價值,而願意促進小改變的發生與持續。
6. 找到例外,解決就在其中:透過研究個案做了什麼而使例外情境發生,並加強、加多例外情境的發生。
7. 重新建構個案的問題,創造改變:諮商員會問個案:「你在生活中想要些什麼?」而非談論什麼是個案不要的。和個案談他的需要,可以帶出行動的目標,改變才有可能發生。
8. 兩人同心其力斷金:合作(cooperation)是諮商關係的立足點,視當事人總是朝向解決方法努力的工作。諮商師使用與當事人互動關係類型一致的介入技術,用以引發倆者共同合作的關係。例如:如果當事人是抱怨者,諮商師使用觀察或思考的任務予當事人,以增進合作。
2. 「問題症狀」有時也具有功能:不僅看到問題症狀,更能看到其背後的正向功能。
3. 個案是他自己問題的專家:個案本身具備所有改變現狀的資源。諮商員只是「引發」個案運用自己的能力經驗改變,而不是「製造」改變。
4. 從正向的意義出發:焦點解決短期心理諮商強調人們的成功經驗,去探討失敗的原因,只會讓個案感到更沮喪。
5. 雪球效應:諮商員要引導個案看到小改變存在、看重小改變的價值,而願意促進小改變的發生與持續。
6. 找到例外,解決就在其中:透過研究個案做了什麼而使例外情境發生,並加強、加多例外情境的發生。
7. 重新建構個案的問題,創造改變:諮商員會問個案:「你在生活中想要些什麼?」而非談論什麼是個案不要的。和個案談他的需要,可以帶出行動的目標,改變才有可能發生。
8. 兩人同心其力斷金:合作(cooperation)是諮商關係的立足點,視當事人總是朝向解決方法努力的工作。諮商師使用與當事人互動關係類型一致的介入技術,用以引發倆者共同合作的關係。例如:如果當事人是抱怨者,諮商師使用觀察或思考的任務予當事人,以增進合作。
https://m.xuite.net/blog/vla866/wretch/142882937
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#7289920
D錯誤(非SFBT作法)。
1. 角色定位: SFBT 認為諮商師是「帶領案主去發現解答的夥伴」,而非高高在上的「專家」。
2. 價值中立: 「引導案主改過向善」帶有強烈的道德評判與主觀價值,這違反了 SFBT 尊重案主主體性的精神。SFBT 關注的是「未來想要什麼樣的生活」,而不是「糾正過去的錯誤」。
2. 價值中立: 「引導案主改過向善」帶有強烈的道德評判與主觀價值,這違反了 SFBT 尊重案主主體性的精神。SFBT 關注的是「未來想要什麼樣的生活」,而不是「糾正過去的錯誤」。
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