阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆企業管理概論
>
103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員 企業管理概要#18505
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員 企業管理概要#18505 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員 企業管理概要#18505
年份:
103年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
31.企業在面談「電話客服人員」的應徵者時,當下請其接聽顧客抱怨電話,並觀察其反應及與客戶的 應對方式,此種面談為以下何種方法?
(A)集體面談
(B)結構式面談
(C)情境式面談
(D)焦點群體面談
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
shuweichang
B2 · 2018/11/18
推薦的詳解#3076446
未解鎖
(B) 結構式面談在於運用一組事先設計好...
(共 832 字,隱藏中)
前往觀看
18
0
私人筆記 (共 1 筆)
蔡佳穎
2021/09/03
私人筆記#3534954
未解鎖
1. 引導式面談(結構性) :根據預先設...
(共 161 字,隱藏中)
前往觀看
0
0