阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：103年 - 103年身障特考五等行政學大意#15675 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103年身障特考五等行政學大意#15675

年份：103年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

31.雪恩（E. Schein）將組織文化分為三個層次：器物層次、基本假定層次，以及下列何者？
(A)制度層次
(B)利益層次
(C)價值層次
(D)實體層次
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#3998497
未解鎖
組織文化的層次由淺入深，可分為：(A)基...
(共 88 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
推薦的詳解#3998512
未解鎖
學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為...
(共 125 字，隱藏中）
前往觀看
7
0
推薦的詳解#6250496
未解鎖
※　E. Schein（席恩／薛恩）：價...
(共 81 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
推薦的詳解#6079904
未解鎖
20 某區公所員工只顧好自身業務，這種...
(共 3588 字，隱藏中）
前往觀看
2
1