33 組織受限於許多不同的外部壓力,為求生存便必須對外部的需求與期望予以回應,此在學理上稱之為:
(A)資源依賴理論
(B)激勵保健理論
(C)財團壟斷理論
(D)制度同形理論
統計: A(4864), B(595), C(90), D(563), E(0) #571009
詳解 (共 10 筆)
補習班詳解:
1.資源依賴理論是一種以資源為核心條件,以討論依賴關係的理論.
2.資源依賴理論的研究焦點:組織雖依賴環境,但組織會努力去獲得並控制資源以使此依賴極小化.
3.資源依賴理論的概念係由Pfferffer 與Salanick兩人所提出,他們認為組織受限於許多不同的外部壓力,因此為求生
存,便必須 對外部的需求與期望予以回應.
[同形主義]isomorphism <<此乃針對權變理論的批評
原為生物學的概念,指成功存在的有機體,其活動模式會為其他有機體所仿效。仿效成功的程度越高,生存的機率越大。然組織文化認為,每個組織均有特殊的歷史與傳說,很難經模仿而完全移植到一個組織。因此提出相反見解。
(A)將本部門單位的資源與他部門單位無私共享
(B)提高本部門單位對他部門單位的資源依賴程度
(C)降低他部門單位對本部門單位的資源依賴程度
(D)提高他部門單位對本部門單位的資源依賴程度
資源依賴觀點:藉由增加合作組織對自身的依賴及降低對其他組織依賴程度(零合)來確立自己在網絡中的地位,因此組織間存有資源依賴關係時,依賴程度越高,則資源富有的組織就擁有越大的權力去影響資源依賴的組織
Pferffer與Salancik的資源依賴理論,是一種以「資源」為核心條件討論「依賴關係」的理論。其研究焦點為:組織雖依賴環境,但組織會努力去獲得並控制資源以使依賴極小化,著重組織與環境互動的探討。其概念認為組織受限於許多不同的外部壓力,為求生存,便必須對外部的需求與期望予以回應。其前提是將組織視為一個開放系統,組織在一個不確定的環境中運作,無法可以完全自給自足,必須與外部資源控制者互動,建立相互間的聯結關係以取得生存所需資源,對資源的依賴程度將決定組織是否會形成鏈結關係。組織必須依賴其所處環境,環境也藉此影響組織的行為。
以前iphone只有小螢幕主張希望可以ㄧ手操作
但是後來三星推出大螢幕手機,而且熱賣(組織受限於許多不同的外部壓力)
下列何者非屬政策網絡理論(policy network theory)的主要論點?
(A)國家機關扮演積極仲裁者的角色(B)參與者是多元的
(C)參與者之間是資源互賴的
(D)利益相同的參與者易形成聯盟關係
高普考/三四等/高員級◆行政學- 101 年 - 101年高考三級行政學#8638答案:A
政策網絡是一種分析政策參與過程中社會團體與政府間關係的理論,是參與者穩定、互賴的社會關係,以促成政策形成與執行。此理論包括幾項要素:
第一、互賴性,行動者之間必須依賴其他行動者提供支持,才能形成依賴的互動關係。
第二、多元的行動者和目標,網絡中存在的多元行動者之間都有各自的目標和利益,與其他行動者形成策略性的交易或聯盟關係。
另外,Rhodes根據他對英國政府變革的分析,並綜合上述各種用法,將治理界定為「自我組織的、府際之間的網絡」(Rhodes,1997:53)。他認為最顯著的治理為社會操縱的系統以及自我組織的網絡,其共同的治理特性第四點為「具有相當程度不受政府干涉的自主性」:政府在這樣的自我組織的網絡之中,將不再擁有特權和支配性的地位,但可以非直接地和不完全地引導網絡。
在 R. A. W. Rhodes 的觀點中,對於治理網絡成員間關係的界定,下列何者最為正確?
(A)網絡成員基於資源互賴的事實,而產生連結關係
(B)網絡成員具備相同的資源,是建立網絡關係的前提
(C)網絡成員基於權力彼此制衡,而產生連結關係
(D)網絡成員具備相同的權力,是建立網絡關係的前提 102 年 - 102年原住民族考試(四等)答案:A