33 有關送達，下列敘述何者錯誤？
(A)文書內容對人民權利義務有重大影響者，應為掛號方式之送達
(B)應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居人、受僱人或應送達處所之 接收郵件人員
(C)行政機關之送達證書蓋有大廈管理委員會圖戳代收，亦已生送達效果
(D)雖無送達證書，然已實際收受書面行政處分書者，該行政處分亦已生送達效果

CD行程法76:

送達證書是因送達人因證明的必要,得製作送達證書

送達證書應由收領人簽名或蓋章(實務見解:必須是收領人的私人印章  P.S.不能是大廈管理員的圖戳)

故D送達證書 與 行政處分送達後發生效力 (110) 無關

行政機關之送達證書或郵局之郵件收受簽收文書，不能僅以送達證書或郵件收受簽收文書蓋有大廈管理委員會圖戳，即認已生送達效果(最高行政法院97年度裁字第4591號裁定) 

第 73 條

於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同

居人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。補充送達

前項規定於前項人員與應受送達人在該行政程序上利害關係相反者，不適用之。

應受送達人或其同居人、受雇人、接收郵件人員無正當理由拒絕收領文書

時，得將文書留置於應送達處所，以為送達。留置送達

以上兩者皆有送達效果

(C)行政機關之送達證書蓋有大廈管理委員會圖戳代收，亦已生送達效果 

第809 號裁定「雖然受公寓大廈管理委員會僱用之管理員，其所服勞務包括為公寓大廈住戶接收文件者，性質上應屬全體住戶之受僱人，郵政機關之郵差送達文書於住居所、事務所或營業所，不獲會晤應受送達人，而將文書付與上開公寓大廈管理員者，為合法送達；在行政程序中，公寓大廈管理員為其住戶接收郵件，亦屬行政程序法第73條第1項所稱應受送達人處所「接收郵件之人員」，將文書交與其人，亦生送達效果。惟此係以由公寓大廈管理委員會僱用之「管理員」所收受者為要件。是以行政機關之送達證書或郵局之郵件收受簽收文書，僅蓋有大廈管理委員會圖戳代收，並未一併由該管理員以受僱人之身分簽名或蓋其私章，則該應送達文書是否由應受送達人之公寓大廈管理委員會僱用之「管理員」所收受，尚有不明，自不能僅以送達證書或郵件收受簽收文書蓋有大廈管理委員會圖戳，即認已生送達效果。」

需一併由該管理員以受僱人之身分簽名或蓋其私章

不能僅以送達證書或郵件收受簽收文書蓋有大廈管理委會戳，即認已生送達效果。