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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
> 試題詳解
33. 勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，若勞工在某天工作時數為10小時，請問這個情況稱為:
(A)超時。
(B)延長工時。
(C)以上皆是。
(D)以上皆非。
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B1 · 2025/11/07
#7041910
1. 題目解析 此題目關注的是勞工的工作...
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34. 下列有關勞動基準法第9條之1勞工離職後競業禁止條款之說明，何者有誤？ (A)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。 (B)離職後競業禁止條款內容明確即無須書面約定。 (C)競業禁止之區域，應以原雇主實際營業活動之範圍為限。 (D)競業禁止之期間，最長不得超過2年。
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35. 下列那種情況下，雇主可以預告終止勞動契約? (A)歇業或轉讓時。 (B)虧損或業務緊縮時。 (C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 (D)以上皆是。
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