阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞工行政與勞工法規
>
113年 - 113 中央造幣廠_新進人員甄試試題_人事事務員:勞工法規大意#146114
> 試題詳解
34. 根據《職業訓練法》,政府提供職業訓練的主要目的是什麼?
(A) 減少企業的人力資源成本
(B) 提升勞工的職業技能和就業競爭力
(C) 增加勞工的工作時間
(D) 控制勞工的薪資水平
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(3), C(0), D(0), E(0) #4062772
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2026/10/10
#7563718
答案:B 提升勞工的職業技能和就業競爭力...
(共 112 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
35. 根據《職工福利金條例》,企業必須設立職工福利金的基本條件是什麼? (A) 企業營利超過一定金額 (B) 企業擁有超過 50 名員工 (C) 企業成立超過 10 年 (D) 企業在特定行業內運營
#4062773
36. 根據職業災害勞工保護法,雇主應該提供哪些措施以預防職業災害? (A) 提供必要的安全教育和培訓 (B) 提供充足的工作休息時間 (C) 提供薪資調整機制 (D) 提供職業轉型服務
#4062774
37. 根據就業服務法,誰可以使用就業服務機構提供的服務? (A) 只有失業者 (B) 只有剛畢業的大學生 (C) 所有需要就業幫助的人士 (D) 只有已經就業的人士
#4062775
38. 根據身心障礙者權益保障法(就業權益章),雇主是否可以拒絕聘用身心障礙者? (A) 可以,只要提供合理理由 (B) 可以,因為身心障礙者無法勝任工作 (C) 不可以,除非雇主能證明聘用身心障礙者會對業務造成無法彌補的損害 (D) 不可以,無論任何情況都不能拒絕聘用身心障礙者
#4062776
39. 工會的組織形式包括哪些? (A) 企業工會、地方工會、行業工會 (B) 企業工會、政府工會、國際工會 (C) 企業工會、宗教工會、學生工會 (D) 地方工會、宗教工會、行業工會
#4062777
40. 團體協約的簽訂需要符合以下條件之一: (A) 由政府強制要求 (B) 經雙方自願協商 (C) 無需經過勞資協商 (D) 由企業單方面制定
#4062778
41. 根據《勞動檢查法》,勞動檢查人員在執行職務時,擁有哪些權限? (A) 進入工作場所,查閱相關文件 (B) 無需通知即可封鎖企業 (C) 要求企業即刻停止所有業務活動 (D) 隨意搜查企業高層人員的私人財物
#4062779
42. 依據《勞工保險條例》,哪些人群必須參加勞工保險? (A) 所有全職勞工 (B) 部分時間勞工 (C) 自由職業者 (D) 國家公務員
#4062780
複選題43. 在《勞資爭議處理法》中,哪些方可擔任調解人? (A) 政府勞動部門官員 (B) 企業高管 (C) 法院指定人員 (D) 勞工代表 (E) 獨立第三方機構成員
#4062781
複選題45. 根據《職業災害勞工保護法》,哪些措施應由雇主實施以預防職業災害? (A) 提供安全訓練和教育 (B) 定期更換工作場所的空氣 (C) 為員工提供健康檢查 (D) 確保所有機械設備正常運作 (E) 提供必要的個人防護設備
#4062783
相關試卷
115年 - 115 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#142143
2026 年 · #142143
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#134590
2025 年 · #134590
114年 - 114 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#128389
2025 年 · #128389
113年 - 113 中央造幣廠_新進人員甄試試題_人事事務員:勞工法規大意#146114
2024 年 · #146114
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#124450
2024 年 · #124450
113年 - 113 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#121131
2024 年 · #121131
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#118077
2023 年 · #118077
111年 - 111 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#109287
2022 年 · #109287
110年 - 110 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#102375
2021 年 · #102375
110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#101586
2021 年 · #101586