34. 關於轉型式領導（Transformational Leadership）敘述，下列何者為非？
(A)轉型式領導也是一種魅力領導
(B)轉型式領導者會藉由釐清角色與任務要求，來引導或激勵部屬達成預先設定 之目標
(C)轉型式領導者會將注意力置於對個別員工的需要及關心上
(D)轉型式領導者會鼓勵、喚醒及激勵部屬，以更多額外的努力來達成團體目標

答案：登入後查看
統計： A(529), B(562), C(665), D(161), E(0) #2774684

詳解 (共 8 筆)

#5165453
Ｂ是交易型領導
(共 9 字，隱藏中）
前往觀看
18
0
#5140194
轉換型領導:領導者會會讓部屬以組織利益為...
(共 74 字，隱藏中）
前往觀看
13
2
#5096462
1.轉換型領導是目前學術上較受到注重的理...
(共 512 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
#5618543
39. 領導者使用獎勵(或懲罰)，藉由澄清角色和工作要求來建立工作目標，並依此目標來激 勵或引導部屬，稱之為
(A) 交易型領導（Transactional Leadership）
(B) 轉化型領導（Transformational Leadership）
(C) 魅力型領導（Charismatic Leadership）
(D) 情境式領導（Situational Leadership）
台灣菸酒◆企業管理概論-107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員－訪銷：企業管理概論#68291
A
11
1
#5088286
轉型領導(transformationa...
(共 110 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
#6045164
轉型領導(transformational leadership)強調協助或催化成員進行本質的轉變，將其工作目標由交易式，轉化提升更高的自我實現及道德層次，願意因為自我實現與對組織的責任感，而主動努力工作，進而提升組織的績效。
ㅤㅤ
3
0
#5689855
C不是僕人式?
2
0
#6362753
轉型領導四面向：
  1. 理念化影響力( idealized influence )
  2. 鼓舞性激勵( inspirational motivation )
  3. 智能激發( intellectual stimulation )
  4. 個別關懷( individualized consideration )
1
0