35、組織是一種職務配置及權責分配的體系，此種定義是自何種觀點為之？
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C)心態觀點
(D)生態觀點。

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統計： A(40), B(424), C(0), D(64), E(0) #39639

詳解 (共 7 筆)

#338221
靜態職務

動態互動

生態環境

心態情感
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#158496
請問生態與靜態觀點要如何區分呢？
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#160035
這是甚麼????
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#340303
http://researcher.nsc.gov.tw/public/hrhuang/Data/8911923671.pdf
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#161463
謝謝啦!!!
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#1151151
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體
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#161229

組織可以 分成靜態 動態 心態 生態 觀點:

1.靜態:將組織視為植物與權責分配的結構體系

2.動態:將煮之事為一群人互動的行為,一群人為了共同的目標進行合作

3.生態:將組織視為不斷適應環境的有機體

4.心態:將組織視為一群有思想與情感的群體

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