35.組織是一種職務配置及權責分配的體系，此種定義是自何種觀點為之？
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C) 心態觀點
(D)生態觀點。

答案：登入後查看
統計： A(1181), B(5198), C(77), D(1163), E(0) #24213

詳解 (共 5 筆)

#65919

組織的涵義和原則


 

Ø          持靜態觀者：組織是職務配置及權責分配的結構體系，視「組織」為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。

Ø          持心態觀者：組織是一群具有需要、意願、情感、思想及人格的人，為遠成共同的目三所組合而成的精神體系。

Ø          持動態觀者：組織是為完成共同目標之一群人的互動體系，視組織為人互動所生各類功能的組合。

Ø          持生態觀者：組織是一種不斷適應環境及不斷生長的有機體，可以完成某些特定的目標。

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9
#278023

陳嘉陽  教概P.539

組織觀點

代表人物

內容：視「組織」為…

靜態

謝恩

職位、層級、專業的分工

動態

巴納德

成員間互動所生各類功能的組合

心態

X

由一群具有需要、情感、思想的人，為達成共同目標所組合而成

生態

x

不斷適應環境及生長發展的有機體，視為完成特定目標
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0
#1151149
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體
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#29093

行政的組織

4
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#13382

題目是出自那一範圍？

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