35 下列關於試用人員之敘述,何者錯誤?
(A)試用人員於試用期滿時,由主管人員考核其成績,並經考績委員會審查後,由機關首長核定其成績
(B)試用成績不及格人員,得向考績委員會陳述意見及申辯
(C)試用成績不及格人員,自機關首長核定之日起解職
(D)試用成績不及格處分未確定前,應先行停職

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統計: A(697), B(54), C(148), D(218), E(0) #325338

詳解 (共 3 筆)

#299278

第20條

試用人員於試用期滿時,由主管人員考核其成績,經機關首長核定後,依
送審程序,送銓敘部銓敘審定
;其試用成績不及格者,於機關首長核定前
,應先送考績委員會審查。
考績委員會對於試用成績不及格案件有疑義時,得調閱有關平時試用成績
紀錄及案卷,或查詢有關人員。試用成績不及格人員得向考績委員會陳述
意見及申辯。
試用成績不及格人員,自機關首長核定之日起解職,並自處分確定之日起
執行,未確定前,應先行停職。
試用人員不得充任各級主管職務。

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#735735
不及格才要經考績委員會

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#5291722

私解:另考非年考,與專考一樣採主管逕核原則。

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