37 下列何者非性別平等工作法適用之對象?
(A)求職者
(B)派遣勞工
(C)公務人員
(D)公私立國中修習校外實習課程之學生
(A)求職者
(B)派遣勞工
(C)公務人員
(D)公私立國中修習校外實習課程之學生
答案:登入後查看
統計: A(656), B(104), C(219), D(2467), E(0) #2910698
統計: A(656), B(104), C(219), D(2467), E(0) #2910698
詳解 (共 6 筆)
#5473630
性別工作平等法
本法用詞,定義如下:
一、受僱者:指受雇主僱用從事工作獲致薪資者。
二、求職者:指向雇主應徵工作之人。
三、雇主:指僱用受僱者之人、公私立機構或機關。代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人,視同雇主。要派單位使用派遣勞工時,視為第八條、第九條、第十二條、第十三條、第十八條、第十九條及第三十六條規定之雇主。
四、實習生:指公立或經立案之私立高級中等以上學校修習校外實習課程之學生。
五、要派單位:指依據要派契約,實際指揮監督管理派遣勞工從事工作者。
六、派遣勞工:指受派遣事業單位僱用,並向要派單位提供勞務者。
七、派遣事業單位:指從事勞動派遣業務之事業單位。
八、薪資:指受僱者因工作而獲得之報酬;包括薪資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與。
九、復職:指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。
131
1
#5505968
(D)國中沒有,要高中以上才有適用
48
0
#5450766
性別工作平等法是給社會人士使用der~~~
22
23
#5980835
說要保護兒少
又不不適用性平法
搞毛?
0
1