37 根據何茲柏格（F. Herzberg）所提出的二元因素理論，下列何者屬於能夠防止員工不滿的保健因素？
(A)升遷
(B)成長
(C)金錢
(D)責任

答案：登入後查看
統計： A(180), B(137), C(6554), D(146), E(0) #1481952

詳解 (共 6 筆)

#1552926

激勵(心理因素)  保健(生理物質因素)


本人是這樣記憶的


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#3846013

保健因素(薪，人，政，環，導)→新人正環島 (基本需求)

1.薪水待遇

2.人際關係

3.工作環境

4.監督考核、指導

5.組織政策、管理

激勵因素(就，升，識，本，責)→救生是本責(自我激勵、自我實現)

1.成就感、工作挑戰

2.賞識、褒獎

3,責任

4.升遷發展

5.工作本身(認同、滿足感)

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#2234296
●激勵因子(滿足、內在因子):(口訣:成...
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#2007408
其實只要記得激勵因素就好了，賞識、成就、...
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#4667939
1.激勵因素(Motivator) 當...
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#3185745
保健因素>>安全感. 激勵因...
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