37.公司組織圖是一種以圖形方式來表現特定時點上組織結構的骨架,其無法充分清楚的披露下列何種訊息?
(A)組織內實質溝通型態
(B)部門與職位銜稱
(C)工作內容與責任義務
(D)每位員工所受控制的緊密程度
(E)職位所擁有的職權與影響力。
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統計: A(2536), B(357), C(2143), D(2183), E(2077) #567514
統計: A(2536), B(357), C(2143), D(2183), E(2077) #567514
詳解 (共 1 筆)
#829225
- 作者: 黃恆獎、王仕茹、李文瑞
- 出版社:華泰文化
- 出版日期:2011/07/01
CH9現代化的組織設計
組織圖:
功用
表現出每位管理者的職銜
表現出職責關係—何人應對誰負責
誰在管理哪一個部門
組織內建立哪些部門
表現出組織的指揮鏈、命令體系
讓組織成員明瞭自己的工作所處的位置
無法顯示
工作內容與工作的責任與義務
每個職位的職權及影響力
員工所受控制的緊密程度
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