37.在彼得杜拉克與彼得聖吉倡導的學習型組織，景下列哪一項不是他們的具體做法？
(A)共同願景
(B)改變習慣做法
(C)自我超越
(D)團隊學習。

答案：登入後查看
統計： A(190), B(8960), C(463), D(162), E(1) #1499

詳解 (共 10 筆)

#218219


 若要排序，依序是：改，自，願，團，系

因為這五個特色是依照Peter Senge的著作先後來定的，

啊~教甄考過排序喔~~變態吧！

 

98
6
#795801
我甘願學習(我改願學系)

自我超越
改善心智模式
建立共同願景
團隊學習
系統思考
56
0
#575693
口訣：改善自我，建立團隊系統！^^
32
0
#549075

順序應該是:自我超越,改善心智模式,建立共同願景,團隊學習,系統思考

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%B8%E7%BF%92%E5%9E%8B%E6%A9%9F%E6%A7%8B

26
0
#107250

學習型組織”。而如何成為學習型組織？彼得．聖吉（Peter Senge）博士所提供的五項修練實為最佳工具：
（一）系統思考
（二）自我超越
（三）改善心智模式
（四）團隊學習
（五）共同願景

23
0
#1275434
超-自我超越
心-改善心智模式
願-建立共同願景
學-團隊學習
系-系統思考
16
0
#1255370
《第五項修煉》自（我）超越、（改）善心智模式、建立共同（願）景、團隊（學）習、（系）統思考。系統思考最重要！
14
0
#543497
senge的學習型組織
第五型修練指的是系統思考喔!!!!
但也是最重要的!!!
9
0
#543825
對~有考過哪一個最重要~要記
6
0
#103568
團隊就是共同的自我超越
5
0