37. 湯瑪斯(K. W. Thomas)以合作性和堅持性為向度，提出 了五種不同的衝突處理方式。其中「低堅持高合作型」是 屬於哪一種衝突處理方式？
(A)競爭(competing)
(B)退 避 (avoiding)
(C) 順 應 (accommodating)
(D) 妥 協 (compromising)

答案：登入後查看
統計： A(34), B(101), C(5441), D(958), E(0) #1308719

詳解 (共 5 筆)

#1365525

感謝2F范老師指正，刪除錯誤資訊。

Thomas提出「雙向度應付衝突模式」

(1)合作性（配合對方）、(2)堅持性（果決度）（只堅持自己的立場來滿足自己）。 php7VHwua.png#s-510,215

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#3292744

美麗的圖表，看了心情好 :)

5cb47cfb0f2e7.jpg#s-700,418

資料來源

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#1365905

(B)依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式，衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平，是為何種衝突處理方式？ 
(A)抗爭
(B)逃避
(C)忍讓
(D)妥協

最佳解!
picture#s-50,50
呂小怡 國三上 (2010/06/16 10:04):127人     

1.     Thomas處理衝突有五種方式：

1.  競爭（多關心自己，少關心別人）：衝突以角力解決。

2.  迴避（對雙方都不關心）：其中一方察覺到潛在的衝突，迴避面對另一方的情緒。

3.  遷就（少關心自己，多關心別人）：其中一方嘗試先滿足對方的欲望與目的，放棄自己當前（比較不重要）的目標。

4.  合作（高度關顧自己及別人）：尊重對方的目標，研究有甚麼方法可以共同達成雙方的目標。

5.  妥協（中度關顧自己及別人）：雙方的實力大致相同，經過一輪競爭後，協商出一個方案，達成各自部分的目標。


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#1363919
順應應該是:「我輸你贏。」優先考量對方利益
堅持應是:「我贏你輸。」堅持自己的想法優先


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#2166522
退避:雙輸(低堅持低合作，不願意面對衝突...
(共 23 字，隱藏中）
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