94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式，衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平，是為何種衝突處理方式？
(A)抗爭
(B)逃避
(C)忍讓
(D)妥協

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統計： A(298), B(4553), C(739), D(1064), E(0) #48583

詳解 (共 9 筆)

#43661

1.     Thomas處理衝突有五種方式：

1.  競爭（多關心自己，少關心別人）：衝突以角力解決。

2.  迴避（對雙方都不關心）：其中一方察覺到潛在的衝突，迴避面對另一方的情緒。

3.  遷就（少關心自己，多關心別人）：其中一方嘗試先滿足對方的欲望與目的，放棄自己當前（比較不重要）的目標。

4.  合作（高度關顧自己及別人）：尊重對方的目標，研究有甚麼方法可以共同達成雙方的目標。

5.  妥協（中度關顧自己及別人）：雙方的實力大致相同，經過一輪競爭後，協商出一個方案，達成各自部分的目標。


172
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#41128
統  合

(雖然各有己見，但是坦承合作，尋求解決之道，使雙方獲得滿足)

忍  讓

(在面對合作時，採消極合作態度)

抗  爭

(雙方堅持己見強迫對方堅持自己看法)

逃  避

(雙方逃避問題對解決問題並無幫助)

妥  協

(雙方各退一步，經由交涉達成協議)


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#881798

整理對照了一下，大概是這樣

統合--合作

忍讓--遷就

抗爭--競爭

逃避--迴避

妥協--妥協

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#2657595
94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙...
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#3322880

競爭：高堅持低合作

順應：低堅持高合作

統合：高堅持高合作

妥協：中堅持中合作

退避：低堅持低合作

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#815736
怎麼覺得妥協和忍讓是一樣的
此外 最佳解和一樓的名詞對不太起來....
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#815735
不願面對 就是逃避
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#900882
最佳解寫得好清楚~~!!!
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#489585


打屁股...

 

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1.     Thomas處理衝突有五種...
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