阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆公共管理
>
111年 - 111 普通考試_一般行政:公共管理概要#109410
> 試題詳解
4 下列何者不屬於企業型政府的特質?
(A)重視成本效益關係
(B)強調社會公平正義
(C)重視績效評估
(D)主張法令鬆綁
答案:
登入後查看
統計:
A(26), B(840), C(8), D(74), E(0) #2965886
詳解 (共 2 筆)
nomi
B1 · 2022/07/21
#5564737
(B) 強調社會公平正義企業型政府的特質...
(共 73 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
先恭喜自己上榜✌️
B2 · 2023/11/21
#5970467
企業型政府特質:
1.重視成本效益關係
2.重視績效評估
3.對執行者授權與課責
4.重視選擇與競爭
5.強調創新與改革
6.主張法令鬆綁
7.重視顧客導向
7
0
其他試題
25 有關政黨的起源有不同的觀點,下列敘述何者錯誤? (A)伴隨選舉權的擴張而出現 (B)伴隨議會制度的發展而出現 (C)伴隨議會內成員合作而出現 (D)伴隨民族主義的興起而出現
#2965882
1 下列何者不屬於公共選擇理論的主要概念? (A)不可能定理(Arrow's Impossibility Theorem) (B)多數決矛盾(Majority Voting Paradox) (C)統合主義(Corporatism) (D)中位數選民定理(Median Voter Theorem)
#2965883
2 針對公民治理的實踐意涵,下列敘述何者錯誤? (A)公民為共治者 (B)公共官僚即積極負責的公民 (C)公民僅追求經濟利益 (D)公共利益即共享價值
#2965884
3 有關公私部門管理特性差異的說明,下列何者最正確? (A)私部門面對的法令規範較公部門來得多 (B)公部門較私部門的績效衡量來得簡易 (C)公部門目標單一又高度相容 (D)公私部門受公眾監督的程度不同
#2965885
5 為改善公共組織的結構惰性例如既得利益團體和歷史包袱等,並提升公共組織績效,其最重要的 手段是下列何者? (A)於媒體建立組織受歡迎的形象 (B)推翻現有的政治和制度的障礙 (C)鼓勵公務員個人勇於創新突破 (D)組織對公務人員施以教育訓練
#2965887
6 1980 年代以來全球盛行的新公共管理風潮,其組織及協調機制是以下列何者為核心理念? (A)講求效率的市場機制 (B)追求信任共善的社群組織 (C)培養具代表性功能的政府官僚 (D)建構重視權威的層級節制組織
#2965888
7 關於全面品質管理(Total Quality Management)的敘述,下列何者最不適當? (A)真正的成本除了生產產品本身的成本外,還要加上處理顧客抱怨的時間及成本 (B)顧客滿意是推動組織的力量 (C)以價格為競爭的主軸 (D)將持續的改進視為常態
#2965889
8 下列何者不屬於標竿學習的功能? (A)促使組織持續改進 (B)改進工作流程 (C)提升組織本位主義 (D)維持競爭力
#2965890
9 落實顧客導向服務理念,首重提供顧客的選擇權,下列何者可彰顯其主要理念? (A)人民對於行政人員選擇性執法的容忍 (B)人民可以選擇守法的上限 (C)人民可以忍受執政者的政策反覆 (D)人民可依個人偏好選擇行政服務
#2965891
10 關於組織內部決策制定影響力之分享以及責任與心力的共同分擔,係指下列何種管理? (A)市場管理 (B)參與管理 (C)電子化管理 (D)跨域管理
#2965892