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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第六回#60342
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4. 下列那一國的公務員最自認是代表國家的人員,所以官員不以「公僕」自居,對人民有很大的權威?
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)日本
答案:
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統計:
A(20), B(11), C(71), D(20), E(0) #1537451
詳解 (共 1 筆)
蔡元新
B1 · 2019/01/04
#3144282
是“法”不公 ---> 司法不公(...
(共 25 字,隱藏中)
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5. 學者R. House提出所謂「路徑-目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」,理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何? (A)領導行為 (B)部屬特質 (C)部屬的工作滿足感 (D)情境因素
#1537452
6. 有關設計計畫預算制度特質的描述,下列何者錯誤? (A)以運作化觀點分析計畫目標 (B)分析一年至數年期政策計畫的總成本 (C)訂定每一細目的績效與目標 (D)使用成本效益分析達成目標的不同備選方案
#1537453
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#1537454
8. 學者歸納權力的特質,發現主要有三種型態。其中「影響力」是屬於: (A)法理之力,具合法性 (B)心理之力,不具合法力與強制力 (C)物理之力,具有強制力 (D)法理之力,具有強制力與合法性
#1537455
9. 在組織政治過程中,最容易引起衝突的情緒、人事的不安定及引發政治活動的是何種因素? (A)人事變遷 (B)資源分配(C)部際間協調(D)組織結構的變遷
#1537456
10. 從行政革新探討技術或產品的革新時,將涉及結構、技術與關係革新,請問其中以那一項革新最能突顯公私組織的差異? (A)結構革新 (B)關係革新 (C)技術革新(D)人事革新
#1537457
11. 下列何者不屬於公共政策學者魏瑪(D. Weimer)與文寧(A. Vining)所提出的設定法規途徑的政策執行工具? (A)民法、刑法 (B)物價管制 (C)社會救助(D)產量管制
#1537458
12. 根據組織經濟學的相關討論,下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」? (A)強調層級節制的命令服從關係 (B)強調公務人員效忠國家的道德義務 (C)創造機關組織內部的和諧氣氛 (D)相信人性本善的管理哲學假定
#1537459
13. 下列何者不是人群關係學派的代表人物? (A)卡斯特(Fremont E.Kast)及羅森威(James E. Rosenzweig) (B)巴納德(Chester I. Barnard)及賽蒙(Herbert A. Simon) (C)何茲柏格(Frederick Herzberg)及麥克葛瑞格(Douglas McGregor) (D)羅次力斯伯格(Fritz J. Roethlisberger)及懷德海(T. North Whitehead)
#1537460
14. 行政學研究上之批判理論的重點不包括下列何者? (A)重視歷史演化的觀點 (B)不應區分經驗和規範的理論 (C)社會科學應以行動作為分析單元 (D)重視理性行為
#1537461
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