40 下列何者是行為控制(behavioral control)的機制?
(A)制定規則與程序
(B)強調價值觀
(C)強調員工態度
(D)落實企業文化

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統計: A(6661), B(374), C(1313), D(613), E(0) #2017672

詳解 (共 8 筆)

#3447714

行為控制是管理者組織建立的一套用來提高績效組織控制系統之一,也是激勵員工的方法之一,其控制機制有三種:直接監督、目標管理、行政控制規則和標準操作程式)。

 

來源:https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E6%8E%A7%E5%88%B6 

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#3705167
※行為控制的機制 (1) 標準的操作流程...
(共 48 字,隱藏中)
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#5630913
行為控制:是指企業看重員工的行為表現,主管會監督員工的工作過程
行為變革:或稱人員變革,以人員為基礎的變革,成員在價值觀、信念、需求、態度及行為上的各種轉變

(寫題目的時候發現自己會搞混這兩個的定義)
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#4820472
制定規則與程序來控制你的行爲。
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#3433936
行為控制是指直接對人們的具體活動進行控制...
(共 219 字,隱藏中)
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#5649948

控制類型:
事前、中、後

依照層次_結構控制: 集團(文化宗族) vs 官僚(多層)
依本質_有機 vs 機械
依動力_外力 vs 內壢

社會化控制
市場控制
行為控制
產出控制

(A) 制定規則與程序--官僚、行為、機械、外力
(B) 強調價值觀-- 集團(文化宗族)、社會化
(C) 強調員工態度
(D) 落實企業文化-- 集團(文化宗族)、社會化、有機、內力
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#5805863
個人理解:
如果道德觀念可以約束個人行為的話,要法規幹嘛?
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#6525669
行為控制:
企業看重員工行為表現,如價值觀、態度等。
主管監督員工的工作過程,依照部屬對組織活動貢獻程度給予獎賞。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3497803
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