41 費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論認為，決定採取何種適當的領導方式需視三項變數綜合判斷，下列何 者不在其中？
(A)領導者與部屬的關係
(B)任務結構
(C)參與行為
(D)職位權力

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統計： A(232), B(429), C(4196), D(945), E(0) #1023401

詳解 (共 8 筆)

#1491357
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#1346318
1. 費德勒(Fiedler) - 權變領導理論 

   (1) 1951 提出 最難共識同仁量表(LPC)
         任務導向=(分數低--LPC--分數高)=關係導向

   (2) 三項情境因素 = 2*2*2 = 8種類型
        a. 職位權力(強or弱)
        b. 任務結構 的 例行性程度 (高or低)
        c. 領導者與成員關係 (好or壞) 
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#1224856
最難共事同仁量表(LPC)
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#2762084
領導者與部屬關係  工作結構  職位權力
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#3466910
植(職)-位權力關-領導者與部屬(關)係...
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#2258069
領導與部屬關係,任務結構,職位權力(部屬...
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#1298403
https://yamol.tw/note_book.php?bsid=1776&noteid=22412
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#4433973

領導者與部屬關係

工作結構

職權


領工資

任務導向 凹

關係導向 凸

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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#1901675
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口訣：任、領、權(認領權) 費德勒（F...
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私人筆記#4731724
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領導理論1. 權變領導理論-費德勒(Fi...
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私人筆記#574187
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費德勒任務結構、領導者與成員關係、職位權...
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