阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆高中職
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116299
> 試題詳解
41. 以下哪些場所只能提供給視障者從事按摩工作？
(A)醫療機構。
(B)民用航空站。
(C)公園。
(D)以上皆是。
答案：
登入後查看
統計：
尚無統計資料
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042345
題目解析 這道題目詢問的是視障者從事按...
(共 863 字，隱藏中）
前往觀看
0
0
相關試題
1. 員工協助方案涵蓋之面向為何？ (A)工作(B)生活(C)健康(D)以上皆是。
#3146251
2. 事業單位推動「員工協助方案」的好處是？ (A)提升職場安全。(B)增加工作生產力。(C)減少企業成本。 (D)以上皆是。
#3146252
3. 有關臺中市員工無憂專線的敘述，下列何者正確？ (A)撥打員工無憂專線是需要付費的。(B)員工無憂專線電話 號碼是0800-666-160。(C)有精神疾病的人才需要撥打員工無 憂專線。(D)員工無憂專線沒有提供婚姻家庭諮詢服務。
#3146253
4. 關於員工協助方案，下列何者正確？ (A)員工協助方案的英文簡稱為EAPs。(B)員工協助方案是企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決可能導致員工工作生產力下降的組織與個人議題，塑造勞資雙贏。(C)員工協助方案源自於美國。(D)以上皆是。
#3146254
5. 臺中市推動員工協助方案的服務措施，下列何者正確？ (A)提供本市勞工朋友員工無憂專線。(B)協助本市事業單位 辦理免費講座。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
#3146255
6. 勞動部補助企業設置哺（集）乳室，最高補助金額為？ (A)30萬元。(B)2萬元。(C)1萬元。(D)10萬元。
#3146256
7. 若雇主欲申請勞動部補助企業辦理托兒設施措施，以下哪個 月份不受理申請？ (A)1月。(B)2月。(C)5月。(D)6月。
#3146257
8. 雇主與以下何種合法立案機構簽約，提供勞工托兒措施，但卻無法申請勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施？ (A)課後照顧服務中心。(B)補習班。(C)幼兒園。(D)托嬰中心。
#3146258
9. 請問勞保投保人數需達幾人以上且登記設立於臺中市之事業 單位，才能申請勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施？ (A)10人。(B)20人。(C)50人。(D)100人。
#3146259
10. 請問勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，以下哪一項不 屬於勞工托兒措施？(A)哺集乳室。(B)與托育機構簽約。(C)員工旅遊。(D)實施彈 性上下班。
#3146260
相關試卷
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
2023 年 · #116306
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116303
2023 年 · #116303
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116302
2023 年 · #116302
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116300
2023 年 · #116300
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116299
2023 年 · #116299
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
2023 年 · #116297
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)51-100#110833
2022 年 · #110833
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)1-50#110832
2022 年 · #110832
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 51-80#110831
2022 年 · #110831
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 1-50#110830
2022 年 · #110830
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入
