41.根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論，低任務-低關係行為，是屬於 下列何種領導風格？
(A)教導型
(B)推銷型
(C)參與型
(D)授權型

答案：登入後查看
統計： A(840), B(193), C(119), D(2780), E(0) #605000

詳解 (共 9 筆)

#1385540
破題法：
當員工認為任務沒有難度(低任務)  而且可以獨立(低關係)
就好像這個員工lv99打lv1的怪。你乾脆授權給他自由發揮就好了。
23
1
#3145244

由於記不起圖形，只能以聯想方式硬記

高關係想成搞關係，必須藉由人脈來搞定任何事情，代表這個人一點都沒有獨立思考的能力

高任務想成難搞的任務，新手上路什麼都不會


M4:

→低任務低關係

→如2F說的，員工認為任務沒有難度(低任務)  而且可以獨立(低關係)

就好像這個員工lv99打lv1的怪。你乾脆授權給他自由發揮就好了

M3:

→低任務高關係

→簡單的任務(低任務)卻要去搞人際關係(高關係)，不如自己也參與其中

M2:

→高任務高關係

→難搞的任務(高任務)與必須藉由人脈搞定的事情(高關係)，身為主管的妳必須透過遊說方式，讓你相信這件事情是可以達成的，建立信心

M1:

→高任務低關係

→難搞的任務，做就對了，就像現在我在做練習題一樣。



13
0
#1445688
phpwCwdxz.png
13
0
#4324659

)教導型- 低關係, 高任務

(B)推銷型-  高關係,高任務

(C)參與型-  高關係,低任務

(D)授權型-  低關係,低任務

*員工無能力無意願=告知型（指揮型/教導型）

 員工無能力有意願=推銷型（支持型）

 員工有能力無意願=參與型

 員工有能力有意願=授權型

必考5f8c07426a6a0.jpg


7
0
#2247132
高度成熟：有意願有能力，授權
(共 16 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
#2247128
中上成熟：有意願無能力，推銷式
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
#2247130
中度成熟：無意願有能力，參與式
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
#2247124
低度成熟：無能力無意願，告知式
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
#1382412
Why?
0
2

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#590238
未解鎖
根據 Hersey-Blanchard ...

(共 167 字，隱藏中）
前往觀看
1
0