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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-10 高雄-文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117744
> 試題詳解
42.勞動三權在學理上是指:
(A)組織權、交涉權、爭議權;
(B)組織權、管理權、交涉權;
(C)人事權、管理權、罷工權;
(D)人事權、交涉權、爭議權。
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統計:
A(46), B(8), C(2), D(1), E(0) #3174328
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/02
#7009931
題目解析 這道題目考察的是「勞動三權」...
(共 827 字,隱藏中)
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43.下列何者不是適用勞資爭議處理法的適用對象? (A)雇主與勞工發生勞資爭議; (B)雇主與工會發生勞資爭議; (C)雇主團體與工會發生勞資爭議; (D)教師依法提起行政救濟之勞資爭議。
#3174329
44.依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所 定裁判費多少比例? (A)1/2; (B)2/3; (C)3/4; (D)全部。
#3174330
45.依勞資爭議處理法規定,爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場所,下列何者設備之正常 運轉? (A)餐飲設備;(B)休閒設備;(C)資訊設備;(D)安全及衛生設備。
#3174331
46.有關勞資爭議處理法罷工之規定,下列何者正確? (A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為; (B)經調解成立,仍得罷工; (C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不在此限; (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工。
#3174332
47.下列有關調解委員會之敘述,何者錯誤? (A)開會時,調解委員應親自出席,不得委任他人代理; (B)調解委員受指派調查時應親自出席,不得委任他人代理; (C)調解委員為調查之必要,得逕行進入相關事業單位訪查; (D)受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
#3174333
48.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給付金額 增給 4% ,最多增給多少? (A)12%; (B)20%; (C)32%; (D)40%。
#3174334
49.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長多久期間內,得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付? (A) 6 個月; (B) 1 年; (C) 2 年; (D) 3 年。
#3174335
50.依勞工保險條例規定,勞工保險之年金給付金額,於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計 成長率最低達正負百分之多少時,即依該成長率調整之? (A)5%; (B)6%; (C)7%; (D)8%。
#3174336
51.某公司原僱用員工 5 人,且均投保勞工保險,其後該公司員工減為 3 人,則下列敘述何者正確? (A)員工仍應繼續參加勞工保險; (B)員工可以僅提繳勞退金; (C)員工可以僅加保就業保險; (D)員工可改由職業工會投保。
#3174337
52.依勞工保險條例規定,老年年金給付之方式,若以保險年資合計每滿 1 年,按其平均月投保薪資 之 0.775%計算者,並加計新臺幣多少元? (A)1 千元; (B)2 千元; (C)3 千元; (D)4 千元。
#3174338
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