44 依勞動基準法之規定，下列何種工作之勞動契約，應為不定期契約？
(A)臨時性工作
(B)有繼續性工作
(C)短期性工作
(D)季節性工作

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統計： A(666), B(2255), C(88), D(92), E(1) #570459

詳解 (共 4 筆)

#820498
勞動基準法第九條 臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約
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#1020916
勞基法9勞動契約，分為定期契約及不定期契...
(共 182 字，隱藏中）
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#851199
臨時短期要在第九條的兩個情況下
 效果才是視為不定期契約

並非自始應為不定其契約
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#6019919
定期契約口訣:鄰居特短(臨季特短)
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