44 根據賽蒙(H.Simon)與馬奇(J. March)的見解,欲解決個人或團體間的衝突,下列何者不屬之?
(A)強制(coercive)
(B)說服(persuasion)
(C)協商(bargaining)
(D)政治(politics)

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統計: A(2388), B(154), C(112), D(1597), E(0) #1782825

詳解 (共 10 筆)

#3046378

1.問題解決:針對引發衝突的問題,提出方法加以解決。

2. 說服:遊說衝突雙方,能接受另一方意見。

3. 協商:以協商方式,使雙方認知趨於一致。

4. 政治手段:運用各種政治手段,以解決團體間的衝突。 (張潤書,行政學,組織的社會動態–組織衝突的管理)

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#2759890
來自摩友-我愛阿摩,阿摩愛我 (2014/09/08) 賽蒙認為組織必須經由四種過程來反應衝突: 1. 問題解決:針對引發衝突的問題,提出方法加以解決。 2. 說服:遊說衝突雙方,能接受另一方意見。 3. 協商:以協商方式,使雙方認知趨於一致。 4. 政治手段:運用各種政治手段,以解決團體間的衝突。 (張潤書,行政學,組織的社會動態–組織衝突的管理)
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#3390421

賽蒙說問協治

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#2815782
自我聯想: 賽蒙認為組織必須經由四種過程來反應衝突: 因為孫協志是5566的團長,所以56有衝突,要問說協治
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#2749595
根據賽蒙(H.Simon)與馬奇(J. ...
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#3216730
(簡單好記)建議考生可以這樣背賽蒙、馬奇...
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#2844715
補充考題根據賽蒙(H. Simon)與馬...
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#2870541
問題解決、說服、協商、政治
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#2967576
賽蒙(H.Simon)與馬奇(J. Ma...
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#2789182
組織政治學:->組織的衝突和不確定...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4772810
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根據賽蒙(H.Simon)與馬奇(J. ...
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私人筆記#7231594
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44.                ...

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