44 根據賽蒙(H.Simon)與馬奇(J. March)的見解,欲解決個人或團體間的衝突,下列何者不屬之?
(A)強制(coercive)
(B)說服(persuasion)
(C)協商(bargaining)
(D)政治(politics)
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統計: A(2388), B(154), C(112), D(1597), E(0) #1782825
統計: A(2388), B(154), C(112), D(1597), E(0) #1782825
詳解 (共 10 筆)
#3046378
1.問題解決:針對引發衝突的問題,提出方法加以解決。
2. 說服:遊說衝突雙方,能接受另一方意見。
3. 協商:以協商方式,使雙方認知趨於一致。
4. 政治手段:運用各種政治手段,以解決團體間的衝突。 (張潤書,行政學,組織的社會動態–組織衝突的管理)
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#2759890
來自摩友-我愛阿摩,阿摩愛我 (2014/09/08)
賽蒙認為組織必須經由四種過程來反應衝突:
1. 問題解決:針對引發衝突的問題,提出方法加以解決。
2. 說服:遊說衝突雙方,能接受另一方意見。
3. 協商:以協商方式,使雙方認知趨於一致。
4. 政治手段:運用各種政治手段,以解決團體間的衝突。
(張潤書,行政學,組織的社會動態–組織衝突的管理)
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#3390421
賽蒙說問協治
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#2815782
自我聯想:
賽蒙認為組織必須經由四種過程來反應衝突:
因為孫協志是5566的團長,所以56有衝突,要問說協治
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