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身心障礙/三四等◆行政學(概要)
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94年 - 94 身心障礙特種考試_四等_一般行政:行政學概要#6645
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44 馬師婁(A. H. Maslow)的需求層次理論中,最低的層次是屬何種需求?
(A)安全需求
(B)生理需求
(C)社會需求
(D)尊榮需求
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統計:
A(91), B(3583), C(16), D(41), E(0) #279681
詳解 (共 1 筆)
已上榜
B2 · 2022/12/18
#5682432
馬斯洛需求層次論:生理、安全、隸屬與愛(...
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1 民主國家常見利益團體向政府有關機關遊說施壓,形成各方競逐政府支出資源的結果,造成強勢團體得到較多利益,而其成本卻由社會大眾分擔。羅威(T. J. Lowi)以何者稱此現象? (A)利益團體的鐵三角(B)利益團體的自由主義 (C)利益團體的多元主義(D)利益團體的行動主義
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2 下列有關「權變理論」內容的敘述,何者為非? (A)主張絕對最佳的組織原則原理(B)否定兩極論的說法 (C)講求效率與效果並重(D)強調「殊途同歸性」
#279639
3 賀滋伯格(F. Herzberg)之二類因素理論中,將能帶來滿足的因素稱之為: (A)保健因素(B)心理因素(C)激勵因素(D)核心因素
#279640
4 提出混合掃描決策模式的行政學者是: (A)賽蒙(H. A. Simon) (B)愛尊尼(A. Etzioni) (C)林布隆(C. E. Lindblom)(D)馬區(J. March)
#279641
5 下列四項法案,何者在民國九十年五月前已經立法院三讀通過? (A)地方制度法(B)公民投票法 (C)中央行政機關組織基準法(D)中央政府機關總員額法
#279642
6.下列有關公共管理發展新趨勢的描述,何者不正確? (A)是一整合公務機關與民營事業管理模式的科學 (B)重視集權化的人事管理 (C)重視運用組織發展的干預策略 (D)重視虛擬網絡組織對公務機關造成的影響
#279643
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#279644
8.梅堯(E. Mayo)對於工作態度與生產效率間之關係曾主持何項研究? (A)組織交互作用圖研究(Interaction chart) (B)胡桑研究(Hawthorne studies) (C)第三部門研究(the third sector theory) (D)組織的利基理論(the Niche theory of organization)
#279645
9 下列那一本書是巴納德(C. I. Barnard)的經典著作? (A)新政府運動(B)追求卓越 (C)行政行為(D)主管人員的功能
#279646
10 古立克(L. H. Gulick)提出POSDCORB 表示行政管理的七大項工作,其中的B 是指:(A)規劃(B)預算(C)用人(D)指揮
#279647
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