45.「根據企業所必須完成的任務，來安排執行人員之間的相互關係」，這是哪一種管理職能？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制

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統計： A(760), B(6263), C(1066), D(130), E(0) #923243

詳解 (共 10 筆)

#1139808
重點是任務，安排執行人員。組織的定義:組織的任務職權責，予以適當分派及協調，以利組織運行
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#1176966
組織的定義:組織的任務職權責，予以適...
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#1145543
規劃:定義目標,達成目標的方法。     領導:影響他人行為,使其達成既定目標。  控制:   監控組織績效 確保目標確實能達成的程序    
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#1559872

組織：將組織內的職權與職務分配和協調的過程，透過此過程，建立一個有系統的結構體，以完成任務。

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#3340484

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#3031412

領導:影響他人行為的過程，會改變他人的思想或行為。組織是為達成目標妥善配置資源，安排一個坑一個人的概念。

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#1137202
關鍵字:人員之間的互相關係
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#2675445
規劃：偏向於達成目標的手法方法。組織：偏...
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#3645852
可以想想[組織建立的過程]組織建立的過程...
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#2522614
組織跟領導要讓如何區分呀？？領導也有說到...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4677628
未解鎖
組織的定義： 對於任務職權責，予以適當...
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