45.對人力需求規劃最主要的依據是：
(A)組織整體策略
(B)各部門所提需求
(C)員工發展的需求
(D)外界環境的變化

答案：登入後查看
統計： A(7252), B(1210), C(709), D(123), E(0) #691884

詳解 (共 9 筆)

#1399609
應該說選項B各部門所提需求也是因為A組織的整體策略而發生的
先有組織策略→各部門需要什麼人才

以上淺見
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#1376964

人力需求規劃的基礎︰依據組織的策略發展，也就是根據組織不同的策略發展（ex:擴廠、減產等），組織將會有不同的人力需求規 劃。

FROM：參考書解析

網路上有相關ppt檔可以參考，因為著作權的關係，就不貼上來了，你可以稍微看一下。

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#3911137
如同產能規劃。產能規劃:要先知道需求，才...
(共 82 字，隱藏中）
前往觀看
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#1379001
那請問選項B呢
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#1491526
工作規範裡要求員工需具備的資格
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#1376572
為甚麼?
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#3894408
爛題目
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#5816831

003(1).jpg
ABCD都有依據 但是關鍵字是最主要 所以是(A) 組織整體策略

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#5171665

陷阱題QQ

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