阿摩線上測驗
46.下列哪些才是測驗理論中的真正的「效度」？
1 表面效度 2 效標關聯效度 3 內容效度 4 建構效度
(A)2 3
(B)1 2 3
(C)2 3 4
(D)1 2 4
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統計： A(691), B(268), C(3608), D(116), E(0) #1825712
統計： A(691), B(268), C(3608), D(116), E(0) #1825712
詳解 (共 3 筆)
Echin Wu
#3011886
1 表面效度：測驗工具經由受試者或研究者主觀覺得與研究主題有關。
（即一看到測量工具，就知道研究者想測量什麼，最沒有效力）
2.效標(關聯)效度：把測量工具和其他可測量的工具，算他們之間的相關 可分為同時效度和預測效度
（1）同時效度：把設計好的題目，和標準工具（同樣的觀念，相同的變項），去算之間的相關。
（2）預測效度：一個調查，可以預測未來的事件、行為、態度、結果。
3 內容效度：測驗題目是否具代表性和適切性，並確實包含所欲測量主題的內涵。
4 建構效度：問卷之編製修訂，依某理論學說設計(與理論有關)
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