46. Hargreaves 和 Fink (2003) 提出永續領導的十項原則中,不包含下列哪一項?
(A)永續領導是關係重大的
(B)永續領導是持續到最後的
(C)永續領導重視社會的合理性
(D)永續領導在消耗人力與物力資源 .
統計: A(166), B(205), C(210), D(11736), E(0) #97008
詳解 (共 5 筆)
(一)永續領導是關係重大的:永續領導創造並維持永續學習
(二)永續領導是持續到最後的:永續領導確保成功能夠歷久不變
(三)永續領導擴展:永續領導在永續他人的領導
(四)永續領導重視社會的合理性
(五)永續領導是資源豐富的:永續領導在發展而非消耗人力與物力資源
(六)永續領導發展領導者適應環境的多元能力
(七)永續領導是行動主義者:永續領導者應主動面對工作環境
(八)永續領導是保持警戒的:永續領導者隨時監看環境是否健康或逐漸惡化
(九)永續領導不僅尊重過去,並以過去的成果為基礎尋求更好的未來發展
(十)永續領導是具有耐心的:永續領導以延宕滿足代替立即成果的獲得
「永續領導」(sustainable leadership)
強調領導猶如一過程與系統,而非一套個人所擁有的、可訓練的能力與特質。因為當領導被當作是額外天賦時,領導的力量與潛能都將是短暫的(Hargreaves & Fink,2003)。惟有永續領導的理念能被學校教育人員所接受並且用心實踐,學校才能營造永續經營的文化。
永續領導(sustainable leadership)的定義為一種廣佈與持續,一種責任分擔,永續領導並非不當地用盡人力或財物資源,而是避免對周遭的教育造成負面的影響。
永續領導是一種對所有關係人維護、提升其深廣學習的目的;永續領導如同永續進步般,始於強而堅定的道德責任,因此發展出令人信服的更新是其核心概念。
原題目
46. Hargreaves 和 Fink (2003) 提出永續領導的十項原則中,不包含下列哪一項?
(A)A永續領導是關係重大的
(B)B永續領導是持續到最後的
(C)C永續領導重視社會的合理性
(D)D永續領導在消耗人力與物力資源 .
建議更改為
Hargreaves 和 Fink (2003) 提出永續領導的十項原則中,不包含下列哪一項?
(A)永續領導是關係重大的
(B)永續領導是持續到最後的
(C)永續領導重視社會的合理性
(D)永續領導在消耗人力與物力資源