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試題詳解

試卷：100年 - 100 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_企管：1.企業概論#17337 | 科目：國營事業◆企業概論

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 100 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_企管：1.企業概論#17337

年份：100年

科目：國營事業◆企業概論

47拉克(Locke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產生較高的工作績效？
(A)由員工充份自行決定的目標
(B)管理者與員工共同參與決定的目標
(C)困難度不高但能激發員工士氣的目標
(D)困難度高但被員工接受的目標
正確答案：登入後查看

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