47.勞動基準法的法律性質為何：
(A)公法私法性質並存
(B)私法
(C)程序法
(D)刑法

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統計： A(7823), B(698), C(418), D(17), E(0) #187925

詳解 (共 1 筆)

#584029

社會法主要係由勞動法與社會福利法等部分所組合而成。其中勞動法亦為同時具有公法、私法二種屬性之法律領域。就公法部分言，舉凡勞動條件、最低工資、最高工時、童工之禁止、勞動安全衛生之檢查等部分，均有賴國家公權力執行，故具有公法之性質。反之，在勞動契約、僱傭關係等部分，則具有私法之性質。

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