48.由評核人員持有一份敘述員工正負面行為的書面紀錄，做為評核員工績效的基礎，是為下列哪一種 績效評核方式？
(A)工作行為評核
(B)核對清單評核法
(C)關鍵事件評核
(D)工作標準法

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統計： A(119), B(16), C(99), D(7), E(0) #2449293

詳解 (共 1 筆)

#5031708
關鍵事件法（Critical Incid...
(共 169 字，隱藏中）
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