試題詳解

5 我國勞動基準法所定有關終止勞動契約之規定，下列敘述何者正確？
(A)不定期之勞動契約，勞工於終止契約時，得不經預告即終止契約
(B)雖有業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時，雇主仍不得解僱勞工
(C)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者，雇主得不經預告終止契約
(D)雇主因可歸責於勞工之事由而終止勞動契約時，仍須給付勞工資遣費