52. 企業為達到「同工同酬」的目的，以避免薪資爭議，在決定薪資前需進行何種人力資源規劃？
(A) 工作分析
(B) 工作設計
(C) 工作評價
(D) 工作輪調

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統計： A(10), B(1), C(34), D(0), E(0) #2279379