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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306 |
科目:
勞動知識王◆高中職
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆高中職
59. 下列針對「例假」與「休息日」之敘述,下列何者有誤?
(A)「例假」屬於強制性規定,俾以適當地中斷勞工連續多日 之工作,保護其身心健康。
(B)雇主可視營運狀況取消勞工「例假」之權利。
(C)「休息日」之出勤較為彈性,其出勤性質屬延長工作時 間。
(D)勞工於休息日出勤時,雇主仍需給付勞工加班費。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
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