6.認為組織乃是機關人員對權責的認識,感情交流與思想溝通所形成的一種團體意識。這是 從何種觀點詮釋組織一詞的意義?
(A)靜態觀點
(B)動態觀點
(C)心態觀點
(D)生態觀點
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統計: A(62), B(427), C(1572), D(52), E(0) #130586
統計: A(62), B(427), C(1572), D(52), E(0) #130586
詳解 (共 7 筆)
#498385
由上榜大所提供的網址摘錄:
動態的(dynamic)意義:
這是從組織人員的交互行為上來說明組織意義。所謂動態的組織意義,是將組織看成一個活動體,乃一群人為完成工作時的一致行動或動作,所以這也是一種功能的觀察,而行政組織就是指機關人員在執行其職務時,分工合作的工作狀況或情勢。
心態的(psychological)意義:
這是從心理或精神的觀點來解釋組織。行政組織不僅是權責分配關係,或工作推行時的運作情況,或是一種不斷適應與成長的有機體,同時亦是機關人員對權責觀點的認識、感情交流與思想溝通所形成的一種團體意識。
動態的(dynamic)意義:
這是從組織人員的交互行為上來說明組織意義。所謂動態的組織意義,是將組織看成一個活動體,乃一群人為完成工作時的一致行動或動作,所以這也是一種功能的觀察,而行政組織就是指機關人員在執行其職務時,分工合作的工作狀況或情勢。
心態的(psychological)意義:
這是從心理或精神的觀點來解釋組織。行政組織不僅是權責分配關係,或工作推行時的運作情況,或是一種不斷適應與成長的有機體,同時亦是機關人員對權責觀點的認識、感情交流與思想溝通所形成的一種團體意識。
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#722871
動態的(dynamic)意義:
這是從組織人員的交互行為上來說明組織意義。
這是從組織人員的交互行為上來說明組織意義。
心態的(psychological)意義:
這是從心理或精神的觀點來解釋組織。
這是從心理或精神的觀點來解釋組織。
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#126535
由組織人員之交互行為來研究組織,,認為組織是一群人為完成某種功能之活動體.(行政學程明編著,p.1-146)
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#217643
心態觀點~人員對權責產生團體意識
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#2499342
感情交流與思想溝通.........心態
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#109233
怎麼樣才算是動態觀點呢?
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