試題詳解

60. 有關人力資源管理的敘述，下列何者正確？
(A) 公司提供高階主管的私人座車、固定停車位、專屬辦公室，是屬於「設施性福利」
(B) 一位員工因人緣好，就被認定是一個好員工，此為績效評估所犯的「刻板印象」錯誤
(C) 將工作績效分為智力、領導能力、責任感、貢獻四項，每項因素挑出一位代表性員工，再將 其他受評人逐一與代表性員工比較，此為績效評估方法中的「配對比較法」
(D) 由外部管道招募新職員，可使組織人力年輕化、有利引進新技術，亦可降低訓練成本