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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
62. 雇主與勞工為最低服務年限之約定,應進行綜合考量並不得逾合理範圍,下列那一項非屬應考量的事項?
(A)雇主為勞工進行專業技術培訓之成本。
(B)從事相同或類似職務之勞工,其人力替補可能性。
(C)雇主提供勞工補償之額度及範圍。
(D)勞工自行進修所負擔之學習成本。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
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