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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306 | 科目：勞動知識王◆高中職

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306

年份：112年

科目：勞動知識王◆高中職

12. 雇主與勞工為最低服務年限之約定，應進行綜合考量並不得逾合理範圍，下列那一項非屬應考量的事項？
(A)雇主為勞工進行專業技術培訓之成本。
(B)從事相同或類似職務之勞工，其人力替補可能性。
(C)雇主提供勞工補償之額度及範圍。
(D)勞工自行進修所負擔之學習成本。
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詳解 (共 2 筆)

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